Accountmanager Support Hotels (NL-, ENG- en FR- talig)

Heb je affiniteit met de leisure-/ hotellerie branche? Ben jij net afgestudeerd en klaar voor je accountmanagement-/sales carrière? Beheers je zowel de Nederlandse- als de Franse taal? Ben jij communicatief sterk, goed in relatiebeheer en ben jij iemand die gemakkelijk nieuwe contacten legt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wegens uitbreiding van het sales team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven:

Accountmanager Support Hotels  (NL-, ENG- en FR- talig)

Wat ga je doen?

Deze functie is interessant voor een commerciële HBO starter op de arbeidsmarkt!

Door middel van contact met de hotels ga jíj ervoor zorgen dat de hotels die te boeken zijn via HotelSpecials betere prijzen en meer kamers ter beschikking stellen. Dit is jouw uitdaging: “provide our guests with their perfect stay with more value for money.”!

Als onderdeel van een (prijswinnend) e-commerce bedrijf heb je voldoende data ter beschikking voor je sales pitch. Zo check je dagelijks de beschikbaarheid en prijzen van de concurrentie en weet jij precies welke deals wanneer het meest opleveren voor zowel de hotelgast, voor het hotel als voor HotelSpecials: een win-win-win situatie.

Het wordt nog leuker. Want je wilt natuurlijk dat de door jou binnengehaalde deals een succes worden en allemaal geboekt worden. Daar draait het tenslotte om. Hoe? Door samen te werken met de Marketing afdeling zorg je ervoor dat de klanten up-to-date worden gehouden van de deals via Facebook en nieuwsbrieven.

In totaal bieden we meer dan 4000 hotels aan op onze website. We profileren ons door niet alleen kamers en scherpe prijzen aan te bieden, maar vooral door onze Specials hebben we al 15 jaar een stevige positie in de markt.

Het team
Je staat er natuurlijk niet alleen voor! Je komt te werken in een gezellig, enthousiast Team BeNeLuxFr voor ons label HotelSpecials. Het team bestaat uit 4 Accountmanagers Support (inclusief deze openstaande functie), 2 Junior, 2 Medior en 2 Senior Accountmanagers. Het team wordt aangestuurd door een Teamlead die ervoor zorgt dat de doelen realistisch en uitdagend blijven.

Wie zoeken wij?

Jij onderscheidt je door je attitude en werkhouding: een ’Yes, we can’ mentaliteit. Eager om te willen scoren, eager om te willen leren, communicatief sterk en extrovert. Daarnaast ben je flexibel ingesteld.

Verder:

  • Heb je minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld HBO CE, Hotelschool);
  • Heb je circa 0-2 jaar werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie (mag tevens opgedaan zijn tijdens een bijbaan naast jouw studie);
  • Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Beheers je de Engelse taal goed in woord en geschrift;
  • Beheers je, naast Nederlands en Engels, tevens de Franse taal goed in (ieder geval) woord (must);
  • Ben je een commercieel talent (aantoonbare telefonische- en/ of deur tot deur verkoop ervaring opgedaan);
  • Heb je een klant- en resultaatgerichte instelling;
  • Ben je enthousiast heb je overtuigingskracht;
  • En heb je lef, humor en doorzettingsvermogen!

Wat bieden we jou? Meer dan alleen goede koffie!

Wij bieden jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en groeiende internationale organisatie in hartje Haarlem, naast het Centraal Station. Je zult werken in een plezierige, jonge en uitdagende werkomgeving.

Verder bieden wij:

  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis (40 uur per week);
  • 8% vakantiegeld;
  • Een arbeidscontract voor 40 uur per week (32 uur per week is bespreekbaar);
  • Bonusregeling;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Gratis deelname aan collectieve reisverzekering;
  • Goede koffie, tafelvoetbal competities en een introductiedag inclusief een hofjestour door Haarlem;
  • Een gezonde, internationale werkomgeving inclusief vers fruit, vele sociale activiteiten, borrels en legendarische feestjes.

Sollicitatieprocedure

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Wij ontvangen graag jouw CV en jouw motivatiebrief via de ‘solliciteer-’ / ‘apply’ button. Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Stephanie Klink, Corporate Recruiter, via 023 3024 694.

Procedure:

  • Na het online indienen van jouw sollicitatie (CV en motivatiebrief) nemen we (uiterlijk) binnen 5 werkdagen contact met jou op;
  • Indien je positief bent geselecteerd op basis van jouw CV en motivatiebrief zullen wij contact met jou opnemen voor het inplannen van de vervolgronde, een telefonische screening (onze eerste stap in het sollicitatieproces);
  • Na de telefonische screening (bij een positieve uitkomst) zullen er nog twee gespreksrondes plaatsvinden voor deze functie.

** Ben je als recruiter werkzaam bij een bureau? Bedankt voor je interesse maar ons eigen recruitment team verzorgt de werving voor deze vacature. **

Apply
NL – Haarlem (HQ) Contact
Recruitment Contact