Corporate Recruiter- HotelSpecials (24 uur per week)

Ben op zoek naar een zelfstandige corporate recruitment rol binnen een dynamische, internationale werkomgeving? Weet jij hoe jij kandidaten kan enthousiasmeren en welke recruitmenttools je hiervoor kunt inzetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons HR team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste:

Corporate Recruiter- HotelSpecials (24 uur per week)

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij BookerZzz (voor de labels HotelSpecials en BungalowSpecials) ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van a tot z. Het betreft een zelfstandige functie waarin jij fungeert als dé recruitment specialist binnen onze organisatie. In deze functie houd je je bezig met de werving en selectie van kandidaten voor alle afdelingen binnen BookerZzz.

De huidige arbeidsmarkt kent voor jou geen geheimen. Je weet wat er speelt en je kunt hier vanuit jouw rol als corporate recruiter goed op inspelen. Door deze kennis, maar zeker ook gezien jouw expertise en persoonlijkheid, ben je in staat om de beste kandidaten te boeien en aan ons te binden!

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het waarborgen van het recruitmentproces;
  • Het voeren van interviews met kandidaten (zowel in- als extern) en je verzorgt het daadwerkelijke aanbod richting kandidaten;
  • Het (proactief) voorzien van advies aan het lijnmanagement; bovendien houd je de lijn goed op de hoogte van de voortgang met betrekking tot kandidaten in procedure;
  • Searchen en ‘hunten’ als het gaat om schaarse profielen in de markt;
  • Het inzetten van de juiste (social media) kanalen om de juiste doelgroep te bereiken (employer branding);
  • Het verwerken van de administratie ten aanzien van de werving in het recruitmentsysteem;
  • Overige recruitment werkzaamheden (waaronder het stagebeleid, arbeidsmarktcommunicatie).

Het team

Het HR team bestaat uit Marie-Jose (HR manager), Simone (HR medewerker en Officemanager) en Stephanie (Corporate Recruiter a.i.).

Wie zoeken wij?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt circa 1 a 2 jaar relevante werkervaring opgedaan als Corporate Recruiter;
  • Je hebt affiniteit met de hotellerie/ leisure/ hospitality branche waarin wij actief zijn;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse- als Engelse taal goed in woord en geschrift;
  • Je hebt goede kennis van de arbeidsmarkt (trends en ontwikkelingen);
  • Je hebt een goede beheersing van het MS Office pakket;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je weet collega’s te inspireren, enthousiasmeren en te coachen;
  • Je bent goed in stakeholdermanagement;
  • Je bent goed in plannen, organiseren en het overzicht bewaren;
  • Je herkent jezelf in de volgende kenmerken: resultaat- en klantgericht, zelfstandig, bevlogen, empathisch, besluitvaardig, initiatiefrijk en gevoel voor humor!

Wat bieden we jou? Meer dan alleen goede koffie!

Wij bieden jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en groeiende internationale organisatie in hartje Haarlem. Ons nieuwe pand is gevestigd in het Centraal Station. Je zult werken in een plezierige, jonge en uitdagende werkomgeving.

Verder bieden wij:

  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis (40 uur per week);
  • 8% vakantiegeld;
  • Bonusregeling;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding regeling;
  • Gratis deelname aan collectieve reisverzekering;
  • Goede koffie, tafelvoetbal competities en een introductiedag inclusief een hofjestour door Haarlem;
  • Een gezonde, internationale werkomgeving inclusief vers fruit, vele sociale activiteiten, borrels en legendarische feestjes.

Sollicitatieprocedure

Ben je energiek en denk je in mogelijkheden? Werk je graag samen aan ons gezamenlijke doel? Ben jij dé specialist met passie voor het vak die ons team komt versterken?

Wij ontvangen graag jouw CV en jouw motivatiebrief via de ‘solliciteer-’ / ‘apply’ button.

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Stephanie via 023 3024 694 of per mail via s.klink@hotelspecials.nl.

Procedure:

  • Nadat je jouw sollicitatie bij ons hebt ingediend, kun je binnen uiterlijk 5 werkdagen een reactie van ons verwachten.
  • Indien je positief bent geselecteerd op basis van jouw CV en motivatiebrief, zullen wij contact met jou opnemen voor het inplannen van de vervolgronde, een telefonische screening (onze eerste stap in het sollicitatieproces).
  • Na de telefonische screening (bij een positieve uitkomst) zullen er nog twee gespreksrondes plaatsvinden voor deze functie.

** Ben je als recruiter werkzaam bij een bureau? Bedankt voor je interesse maar ons eigen recruitment team verzorgt de werving voor deze vacature. **

Apply
NL – Haarlem (HQ) Contact
Recruitment Contact