Content Specialist (Muttersprache Deutsch)

Du hast eine Affinität zum Reisen und kennst dich aus mit Bloggen oder dem Verfassen von Reiseberichten? Du weißt genau, was deutsche Kunden wollen? Und du kennst alle Aspekte von SEO, Authority Building und Copywriting? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team!

Zur Verstärkung unseres Content Marketing Teams suchen wir ab sofort:

Content Specialist (Muttersprache Deutsch)

Wie sieht dein Arbeitstag aus?

Unsere deutschen Labels wachsen stetig, deshalb sind wir auf der Suche nach einem Content Specialist mit Muttersprache Deutsch, um uns am deutschen Markt noch weiterzuentwickeln. Unser Content Marketing Team von FerienparkSpecials.de und HotelSpecials.de inspiriert Kunden durch hochwertigen Content auf all unseren Kanälen das ganze Jahr über, in einem unserer Hotels oder Ferienparks zu übernachten.

Als Content Specialist für den deutschen Markt bist du dafür zuständig, dass alle veröffentlichten Inhalte, von Newslettern bis hin zu unserem Blog, zu unserer Marke und Marketing-Strategie passen und wir die Bedürfnisse unserer deutschen Kunden erfüllen. Deine Aufgaben beinhalten die Erstellung von Newslettern, Verfassen von Hotel- & Ferienparkpräsentationen und inspirierenden Blogartikeln, Interaktion mit unseren Social Media-Followern, Netzwerken mit Reisebloggern, Optimierung unserer SEO-Aktivitäten und Aktualisierung unseres Marketingkalenders. Dein Ziel ist es, den Besuchern unserer Websites die nötigen Infos und Inspiration zu liefern, sodass sie ihren nächsten Urlaub bei uns zu buchen.

Deine Hauptaufgaben:

  • Veröffentlichung von relevanten Inhalten auf unseren deutschen Webseiten,
  • Erstellung von inspirierenden Newslettern,
  • Verfassen von SEO-relevanten Texten und inspirierenden Artikel für unsere Reiseblogs,
  • Optimierung unserer Linkbuilding-Aktivitäten und Netzwerken mit (Reise-) Bloggern,
  • Erstellung von inspirierenden Inhalten für unsere Social Media Kanäle,
  • Analyse des Such- und Buchverhaltens unserer Kunden.

Wie sieht dein Team aus?

Natürlich wirst du all diese Aufgaben nicht alleine erledigen. Du wirst mit einem erfahrenen Team von internationalen Content Specialists und Praktikanten zusammenarbeiten. Ebenfalls wirst du eng mit unserem Sales Team und der Digital Marketing Abteilung kooperieren, um sicherzustellen, dass wir den richtigen Kunden den passenden Urlaub zur richtigen Zeit anbieten.

Wen suchen wir?

Bei BookerZzz wollen wir, dass du dich weiterentwickelst! Deshalb schätzen wir motivierte Persönlichkeiten, die danach streben sich kontinuierlich zu verbessern. Du solltest eine positive Arbeitseinstellung, eine „Yes, we can“-Mentalität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Du bist nicht zu schüchtern, um Fragen zu stellen und teilst gerne deine Ideen mit uns.

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation,
  • Du hast 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (bevorzugt in einem E-Commerce Unternehmen),
  • Du bist Vollzeit (40 Stunden pro Woche) verfügbar,
  • Deine Muttersprache ist Deutsch (Grundvoraussetzung!),
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch (und Niederländisch von Vorteil),
  • Du hast umfassendes Verständnis für SEO- und Content-Marketingstrategien,
  • Du verfügst über Kenntnisse in Photoshop und E-Mail Marketing-Tools,
  • Du hast eine analytische und datengetriebene Arbeitsweise,
  • Du hast Affinität zum Reisen und nachgewiesene Kenntnisse im Bloggen und Schreiben.

Idealerweise ….

  • Scheust du dich nicht, die Initiative zu ergreifen, bist kreativ und ergebnisorientiert,
  • Fällt es dir leicht, mit anderen Abteilungen und Stakeholdern zu kommunizieren,
  • Möchtest du zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beitragen,
  • Bist du enthusiastisch, engagiert und lernwillig.

Wer sind wir?

BookerZzz ist ein E-Commerce Unternehmen in der Tourismusbranche und ermöglicht seinen Kunden Kurzurlaube in ganz Europa. Auf 12 Websites in 8 verschiedenen Ländern bieten wir Angebote für mehr als 5.000 Hotels und über 700 Ferienparks. Dank unseres kundenorientierten Ansatzes helfen wir mehr als 1.000.000 zufriedenen Kunden pro Jahr, ihren perfekten Aufenthalt zu erleben.

  • BookerZzz ist in 8 verschiedenen Ländern tätig, mit Labels in den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Österreich, Schweden, Dänemark, Norwegen und Großbritannien
  • Wir arbeiten mit über 110 engagierten und begeisterten Mitarbeitern in 2 europäischen Niederlassungen

Unsere Mission: Unseren Gästen den perfekten Aufenthalt mit einem ausgezeichneten Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, und zwar ohne großen Aufwand. Klingt das nach einem Unternehmen, zu dessen Erfolg du beitragen möchtest? Dann komm‘ vorbei auf ein Kennenlernen bei einer Tasse Kaffee!

Wo sind wir?

Unser Büro (Headquarter) ist im Zentrum von Haarlem, direkt neben dem Bahnhof gelegen. Du erreichst uns in nur 10 Minuten von Amsterdam. Hier kannst du dir unser Office anschauen.

Was bieten wir dir? Wir haben tolle Benefits!

In erster Linie macht es jede Menge Spaß, mit uns zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus bieten wir noch  einige weitere Benefits:

  • Angemessenes Gehalt, abhängig von deiner Ausbildung und Berufserfahrung,
  • Informelles Arbeitsumfeld mit ambitionierten Kollegen und starkem Teamgeist,
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung,
  • 8% Urlaubsgeld,
  • 25 Tage bezahlter Urlaub + reguläre Feiertage,
  • Reisekostenrückerstattung,
  • Bonussystem,
  • Kostenlose Reiseversicherung,
  • Altersvorsorge,
  • Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort,
  • Guter Kaffee, Tischfußball-Wettbewerbe und Onboarding-Programm,
  • Gesundes und soziales Arbeitsumfeld mit frischem Obst, wöchentlichen After-Work Drinks und vielen gesellschaftlichen Aktivitäten, wie einem jährlichen Teamausflug und legendären Partys.

Bewerbungsprozess

Nicht aktiv auf der Suche nach einem Job, aber neugierig geworden? Bitte komm‘ auf eine Tasse Kaffee bei uns vorbei!

  • Interessiert an diesem Job? Bitte sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den ButtonApply“.
  • Unser nächster Schritt im Rekrutierungsprozess ist ein telefonisches Kennenlernen. Falls dein Profil für diese erste Runde ausgewählt wurde, werden wir uns so schnell wie möglich mit dir in Verbindung setzen, um mit dir ein Telefongespräch zu vereinbaren. Danach gibt es zwei weitere Interviewrunden in unserem Büro.
  • Eine Referenzprüfung und ein Assessment können Teil des Bewerbungsverfahrens sein.
  • Fragen? Wende dich gerne an unsere Personalabteilung unter +31 (0)23 3024 600
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NL – Haarlem (HQ) Contact
  • NL – Haarlem (HQ) Kennemerplein 16
    2011 MJ - Haarlem
  • +31 (0)23 3024 600