HR Manager (32-40 uur per week)

Wil jij jouw waardevolle ervaring op het gebied van HR en development inzetten? Wil jij de management capaciteiten binnen onze organisatie vergroten met jouw coaching skills? Wil jij werken met mensen die graag willen leren en zichzelf willen ontwikkelen? En wil je ons helpen de juiste cultuur te creëren waarin groei van onze medewerkers voorop staat? Dan is deze vacature voor HR Manager voor een dynamische internationaal bedrijf in Haarlem precies wat je zoekt!

Voor ons HR team zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste:

HR Manager (32-40 uur per week)

Bij BookerZzz, willen we HR graag naar een hoger niveau tillen. De basis staat, onze HR processen zijn geprofessionaliseerd en geoptimaliseerd. Jij bent de HR Manager met ruime ervaring die een passie heeft voor HR ontwikkeling. Je vindt het leuk om met jonge mensen te werken in een online start-up cultuur. Je vervult een centrale rol bij de ontwikkeling van onze organisatie en mensen. Naast de dagelijkse operatie houd je je met name bezig met het uitbouwen van belangrijke HR processen zoals on- en offboarding, performance management, development en coaching. Een diverse baan waarbij jij onze organisatie naar de ‘next-level’ brengt.

Wat ga je bij ons doen als HR Manager?

Als HR Manager bij BookerZzz (holding van HotelSpecials en BungalowSpecials) kun je het verschil maken en meegroeien in de functie met het volwassen worden van de organisatie. Als je een goed plan hebt kun je je eigen invulling bepalen. Met jouw aantoonbare ervaring breng je structuur en begeleid je de groei binnen BookerZzz. Je bent verantwoordelijk voor het uitbrengen van HR advies op strategisch niveau en daarnaast ondersteun je onze Teamleads bij operationele HR vraagstukken.
Naast de dagelijkse operatie ben je o.a. actief op de volgende gebieden:

  • Onboarding en Offboarding van (online) specialisten; In-, door- en uitstroom is jouw verantwoordelijkheid;
  • Performance Management: je faciliteert en verbetert het huidige functioneringsproces naar een transparant proces dat past bij een jong online bedrijf;
  • Development: je adviseert het management proactief en initieert (online) ontwikkelprogramma’s voor medewerkers gericht op persoonlijke groei met als doel het versterken van de organisatie;
  • Cultuur bewaken: je onderhoudt en bouwt actief aan de interne bedrijfscultuur en zorgt voor een herkenbare Employer Branding;
  • Managementadvies en -rapportage: maandelijks rapporteer en adviseer je aan management op HR gerelateerde KPI’s zoals doorgroei, medewerkerstevredenheid, ziekteverzuim, verloop, etc.;
  • HR beleid: je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse personeelsbeleid waarbij je zorgt voor een professionele en accurate HR operatie en administratie van o.a. salarissen en pensioenen;
  • HR ondersteuning: je begeleidt de organisatie en de managers op functiewaardering en beloning, functionerings- en beoordelingsgesprekken en adviseert bij de uitvoering en of oplossingen van personeelsaangelegenheden;
  • Teammanagement: je stuurt het HR team aan en bent verantwoordelijk voor de Office Manager;
  • Coaching: je zorgt voor een toename in leiderschapskwaliteiten bij de managers. Binnen BookerZzz zijn we fan van Steven Covey. We verwachten dat je onze Teamleads coacht zodat ze groeien als sterke en effectieve managers.

Het team

Ons bevlogen HR team bestaat uit de HR manager (deze openstaande vacature), Ymke (Corporate Recruiter), Simone (Junior HR adviseur en Office Manager) en Nynke (HR stagiaire).

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau met specialisatie op het gebied van HR of soortgelijk;
  • Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift en Nederlands is je moedertaal;
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als HR Manager in een middelgrote organisatie, ervaring binnen een online start-up is een serieuze pré;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het coachen van medewerkers op het gebied van leiderschapskwaliteiten;
  • Je bent op de hoogte van en hebt ervaring met (recente) ontwikkelingen van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving;
  • Je hebt ruime kennis en ervaring op het gebied van ziekteverzuim;
  • Je bent creatief, zelfstandig, ondernemend en komt met bruikbare oplossingen en nieuwe ideeën;
  • Je hebt een proactieve, doelgerichte houding en een professionele instelling en uitstraling;
  • Je werkt accuraat en komt afspraken na;
  • Je bent betrokken, beschikt over goede mensenkennis en je bent subtiel;
  • Je herkent jezelf verder in de volgende kenmerken: mensgericht, professioneel, leergierig, communicatief zeer vaardig en je hebt gevoel voor humor!;

Wat bieden we jou? Meer dan alleen goede koffie!

Wij bieden jou de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien in een dynamische en internationale organisatie in hartje Haarlem, naast het Centraal Station. Je zult werken in een leuke, jonge en uitdagende werkomgeving.

Verder bieden wij:

  • Een marktconform salaris;
  • 25 vakantiedagen op fulltime basis (40 uur per week);
  • 8% vakantiegeld;
  • Bonusregeling;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding regeling;
  • Gratis deelname aan collectieve reisverzekering;
  • Goede koffie en tafelvoetbal competities;
  • Een gezonde, internationale werkomgeving inclusief vers fruit, vele sociale activiteiten, borrels en legendarische feestjes;

Over ons

BookerZzz is een e-commerce bedrijf in toerisme dat klanten hun beste korte verblijf in Europa biedt. Via 12 websites in 8 verschillende landen, bieden we deals bij meer dan 5,000 hotels en meer dan 700 vakantieparken. Dankzij onze klantvriendelijke benadering, helpen we meer dan 1,000,000 tevreden klanten per jaar aan hun perfecte verblijf.

  • BookerZzz opereert in 8 verschillende landen, met labels in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk, Zweden, Denemarken, Noorwegen en GB;
  • We werken met meer dan 100 toegewijde en enthousiaste medewerkers in 2 Europese kantoren.

Onze missie: “ Provide our guests with the perfect stay with more value for money, hassle free”.  Klinkt dat als een bedrijf waar jij zou willen werken? Kom langs voor een kop koffie! Lees hier hoe het allemaal begon!

Ons kantoor

Ons kantoor (HQ) staat in hartje Haarlem, naast het centraal station, 10 minuten per trein vanuit Amsterdam. Lees en bekijk hier meer over ons nieuwe kantoor.

Sollicitatieprocedure functie HR Manager

Ben je energiek en denk je in mogelijkheden? Werk je graag samen aan ons gezamenlijke doel? Ben jij dé specialist met passie voor het vak die ons team komt versterken?
Wil je meer weten over deze deze vacature voor HR Manager? Neem contact op met onze recruiter Ymke via 023 3024 694 of per mail via ymke@hotelspecials.nl.

  • Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen graag jouw CV en jouw motivatiebrief via de ‘solliciteer-’ / ‘apply’ button;
  • Als je vragen hebt over deze functie bel of WhatsApp onze Corporate Recruiter Ymke op +31 (0) 6 38762512;
  • Indien je positief bent geselecteerd op basis van jouw CV en motivatiebrief, zullen wij contact met jou opnemen voor het inplannen van de vervolgronde, een telefonische screening (onze eerste stap in het sollicitatieproces);
  • Na de telefonische screening (bij een positieve uitkomst) zullen er nog drie gespreksrondes plaatsvinden voor deze functie.

** Ben je als recruiter werkzaam bij een bureau? Bedankt voor je interesse maar ons eigen recruitment team verzorgt de werving voor deze vacature. **

Apply
NL – Haarlem (HQ) Contact
  • NL – Haarlem (HQ) Kennemerplein 16
    2011 MJ - Haarlem
  • +31 (0)23 3024 600
Ymke van Staveren Contact